克日，由市旅游协会、旅行社法定代表人与市旅游局工会、旅行社工会别离代表企业方和职工方签订《济南市旅行社行业人为集团协议》，山东嘉汉文化国际旅行社、山东长城国际旅行社、济南康辉国际旅行社、齐鲁孔子文化国际旅行社、山东旅行社国际旅游有限公司、济南国信旅行社等6家旅行社参加签订，并成为首批人为集团协商实施企业，共包围638名旅游从业人员。
本报4月17日讯(记者 盖幸福)记者从市旅游局获悉，作为全省试点的济南旅行社人为集团协议开始在全市推广，旅游全行业有望通过人为集团协商晋升各项报酬。正在推广的人为集团协议，确定按时人为发放制、创新推出加班补休制、机动确定人为增长幅度，一系列办法保障从颐魅者权益。
据相识，按照签订的《济南市旅行社行业人为集团协议》，旅游企业需在每月20日前，定时、足额以钱币形式付出职工上月人为，不得剥削和拖欠。按照旅游行业的特点，还引入“加班补休”制。旅行社行业受季候影响较大，企业职工在旅游旺季值班，企业必需布置补休。同时，金坛旅游，确定每年3月企业员工两边协商当年人为尺度。
人为集团协商是指用人单元与职工以集团协商的方法，按照法令、礼貌、规章的划定，就劳动酬金、事情时间、休息休假、保险福利等事项，签订集团的书面协议。目标是加强旅行社行业配合抵制风险的本领，配合类型用工、策划、福利等行为。济南市旅行社数量多，局限不均，且行业利润低，受季候影响淡旺季明明。
返回顶部
